2011年7月，我从芜湖安徽工程大学毕业，德生公司的人事主管将我们一行十几个同学带到了安庆，在这里开始了我人生的第一份正式工作。
　　作为一名刚毕业的大学生，我们都心高气傲，但是又没有实际生产的经验，缺乏一些工作技巧，很多同学都无法适应这里的工作和生活，一同来的十几个同学在几个月时间里都陆陆续续的离开。我在坚持了半年的时间后，也陷入了迷惘，心里打起了退堂鼓。就在这个时候，德生公司的一位领导把我叫到了办公室，跟我谈了两个小时，以他自己为例子，讲述自己的工作经历，怎样去学习，怎样在感觉迷惘的时候去坚定信念。他的话使我陷入了沉思，让我看到自己在工作中不足，眼高手低，不愿意到生产一线去，所以很难学习到真正有用的东西。这之后我开始向生产一线的师傅询问工艺，总结经验，尽量找机会自己动手去做。那位领导还不断在工作和生活中给了我很多帮助和指点。他说：“我只能告诉你应该怎么去做，不能替你去做，师傅领进门，修行还是要看个人的”。这句话，我一直记在心里。
　　2013年，我来到了华茂佰斯特公司，担任自动化料中心的组长，在这个与之前感觉完全不同的工作里，我又一次不知所措，不知道该干什么，该学什么。又是那位也调到华茂佰斯特公司的领导教我怎么去做一个基层管理人员，如何自己学习并带动部门其他人一起学习。在他的指导下，我在新的环境里慢慢理顺了工作，找到了工作重点。带着我们部门的人一起去认识各种染料助剂，了解各种产品的性能，以及如何使用这些染料助剂。学习lawer机器的使用和维修，给机器做维护等等。学习如何安排大家工作，搞自主管理，积极在岗位上发挥着作用。
　　转眼，我已经在华茂工作了整整三年，学习了很多工作技能，也学习了很多做人做事的方法。我知道我不是一个好学生，学习得不够好，但是我庆幸在华茂遇见了这样的好领导，他更像是一个好老师，一个认真的不吝啬传授技艺的好老师。（周鑫）