自从加入文化兴趣班组后，除了特殊的班会外，基本上我都是隔两个星期就会到总部大楼去开一次班会。去的次数多了，对这座大楼的人也渐渐熟悉起来。我常常在晚上开会的时候会遇见大楼的工作人员，望着那些急促的脚步和匆忙的背影，心里常常涌起一种感动。
　　当轻声踱过一楼西侧计划经营处长长走廊时，我总是习惯探头看一下两边灯火通明的办公室，偌大的格子间总坐着不少的营销人员，是为了订单和客户沟通？还是在为交货期与车间协调？远距离听不清声音的我只看见一张张沉思与凝重的脸。经过技质处办公室时，总看见里面还有人在目不转睛地盯着电脑屏幕。是为了如何精确配棉而绞尽脑汁？还是为质量波动寻找蛛丝马迹？那全神贯注的神态让我心底油然而生一种敬意。他们一定还是饥肠辘辘，家中放学归来的孩子也许正在翘首期盼，但他们却选择了坚守岗位，在明亮的灯光下辛勤地忙碌。
　　这让我想起不久前碰到一位因需要调到外地工作的领导深有感触讲的一句话：华茂最大的财富就是员工。因为他在外地工作，才有了更为客观比较，才知道这是多么的弥足珍贵。华茂几十年文化熏陶与沉积形成独具特色的有激励机制的文化理念和文化体系,激发着员工的使命感和责任感。这许许多多窗口闪耀着的明亮灯光，必将使华茂的明天更加辉煌与灿烂。（汪  燕）