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员工风采
立足岗位 发挥工匠精神的引领作用
发布时间:2019年01月16日 10时21分,阅读

 一直以来,集团公司都致力于培养技能型人才,涌现出了一大批可圈可点的工匠型人才,舒畅就是其中较为突出的一位。他从事电气岗位近30年来,一直兢兢业业,致力于研发。近五年来获得小改小革14个一等奖、20个二等奖、3个三等奖。当前由个人或项目主导申报的国家专利41项,获得了国家发明专利6项,22项国家实用新型专利和2项国家外观专利授权,另有10项专利进入实审阶段,并且2项外观专利授权填补了公司此项空白。他本人先后荣获了中国棉纺织行业“传承大工匠”、安徽省劳动竞赛先进个人、安徽省“五一”劳动奖章、中国纺织大工匠、中国纺织行业设备维修大工匠和中国设备工程大工匠等奖项,为企业争得了荣誉。
    舒畅现任设备处电气管理员,他自1989年进入华茂工作以来,从一名普通的电工一点一滴做起,本着勤奋好学,任劳任怨的工作态度,三伏顶烈日、三九冒严寒,起早贪黑,随叫随到,主动地为各生产车间解决实际困难,从不计较个人得失。分厂有解决不了的技术难题,总是爱找他来攻关,他也因此积累了丰富的工作经验。
    随着新型纺机设备智能化的运用,舒畅深深感到原有的知识已不能很好地满足工作需要,他坚持在学中干、干中学。在工作之余阅读了大量的与本岗位相关的理论知识。先后自学了计算机技术、微电子技术、PLC编程语言、CAD制图等多项专业知识,拿到高压电气、焊接等特种操作证,安全员、设备员上岗证等,而且通过了全国计算机等级考试。并先后取得电子工程大专和纺织工程本科学历,为工作垫定了扎实的理论基础。
   “一花独开不是春,万花开放春满园。”舒畅在工作中不仅注重自身综合素质的提高,更特别注重传帮带工作。2012年组建的由他担任班长的电气学习型班组多次获得集团公司“标杆班组”称号,该班组定期开展活动,组员们在实践中学习,在交流中提高。由于常年坚持科技攻关,取得的成绩显著,年均排除电气疑难故障六十余次,有力地保障了分厂正常生产。2017年获得“郝建秀小组式全国先进班组”称号。五名班员获部门级“特种岗位维修能手”称号,两名班员获公司级“特种岗位维修能手”称号。此班组如今已被集团命名为“舒畅班组”,同年还成立了“舒畅劳模创新工作室”,有效地发挥出工匠精神的辐射作用,使华茂这块沃土上成长出更多的工匠型人才。

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