华茂织染公司有一个这样的班组，他们虽只有18名组员，却集工艺设计、开发、生产和跟单后勤于一体，相当于一个浓缩的色织厂，产量最高可达50个品种/天。他们朝气蓬勃，平均年龄虽只有32岁，却肩负重担，承担着开发市场和协调销售接单的重要工作，这就是织染公司手织样班组。

手织样班组成立于2012年5月，组员们来自四面八方，刚开始，大家对手织样的概念不清晰，操作技术不熟练，每天仅能出3个品种。在困难面前，组员们没有退缩，他们从头开始学习，一点一滴积累经验，相互交流、相互促进、共同提高。手样室也成为织染公司优秀的人才培养基地，自班组成立以来给大货工艺组、销售后勤组培养多个人才。

随着企业的不断扩大，手织样班组建设也日趋完善，率先在织染公司推行劳动优化组合，将原来专人专项定岗，提升为一专多能，岗位兼并带。班组按照各工序位置和工作环境进行分组承包，成立了来样分析小组、工艺设计小组、打样小组等。秉着责任到人、落实到位、奖罚分明的原则，开展各工序学习热潮。通过实行班组承包管理，打破常规，突破岗位界限，有机整合，以工作室组长负责条块管理的优势，充分发挥小组长的作用，在品种安排、人员调剂上主动想办法，优化组合提高工作效率。所有工序奖金考核实行计件制，直接与产量、质量挂钩。管理更加人性化，班组成员的生活、安全、思想，班组长都能掌握第一手资料。调动大家工作、学习的主观能动性，使质量把关水平进一步提高。

为顺应市场变化，走质量精品道路，2014年4月份开始，手样室积极与华茂纺织研究院配合，开发高支高密新品种1600多个，其中包括各种颜色色纺纱、花式线的运用。通过不断的摸索、改进，在实际试样配色中，找到了很多不同的配色方法以及工艺创新。从打样用纱、用色的调整到后整方式的改进，以及试验中出现的一些花型波动等高难品种的一系列问题，及时组织相关技术人员加班加点进行上机试验分析，使最终的样布成品无论风格、手感都达到了设计师最初想要的效果，也获得了公司领导的一致好评。

团结、热情、充满朝气是这个班组的一大特色，和谐、共进、充满活力是这个班组的一大亮点。对生产单位提出的各项要求，组员们都及时服务，高效配合。帮助销售跟单组理解客户最终的要求，协助大货工艺组调整准确的工艺参数，使客户投诉降到最低。在今后的工作中，手织样班组会做出更好的成绩，为华茂产业链的延伸做出应有的贡献，为“科技华茂、国际华茂、百年华茂”奠定坚实的基础而奉献！