六分厂始终把员工培训作为日常重点工作来抓，结合生产开展形式多样的员工培训工作。除了按照制定的计划进行的常规培训外，针对生产实际中出现的问题，六分厂还及时组织人员通过班前、班后会、弄档会的形式给员工进行讲解。(图为设备厂长针对D35并条机的故障问题在生产现场给工段骨干人员进行培训。)