在织一工场二分厂整理工序有一位被修织补女工亲热地称为“杨妈妈”的修织补班班长，她就是2011年安徽省“五一”劳动奖章获得者杨荣萍。

杨荣萍在工作中从严要求、严格管理，使这个集体形成了较强的凝聚力和战斗力。作为织部的最后一道工序，她深知任务艰巨，责任重大。她所在的班组是清一色女工，平均年龄在24岁，都是富有情感的年轻人。在任务重，压力大面前，一些员工的情绪起了波澜。她看在眼里，急在心上，在及时向领导汇报的同时，与员工加强沟通，耐心细致地做说服教育工作，告诉员工困难时最能体现其真实价值，并以自己的亲身经历教育一些有思想波动的员工。经杨荣萍和大班领导的劝说，她们又重新拿起了针和线，忙碌在自己的岗位上。对此，她总是说：企业培养一名员工不容易，只要我在这里，就要尽最大努力挽留她们，这是我们的职责和义务。正因为有了充满着团结和谐的工作氛围，在今年新来的15名学员中，大多数人的产量已达到100%，并能独立顶岗。在这些新来学员中，有姐妹，有姑嫂，也有亲朋挚友，整理工序就像一个大家庭，大家互帮互爱，呈现出“师傅真心教、徒弟虚心学”的良好氛围。

“工作上的压力并不可怕，怕就怕心理上的压力”。这是杨荣萍常说的一句话。有一名学员刚进来时，思想波动较大，经常无故不上班，若按公司的规定开除即可，但她并没有简单的处理，而是千方百计与这名学员家长合作，和分场领导多次到她家耐心开导，以真情感化了一颗迷茫的心。在师傅们的真诚帮助下，这名学员又重新回到了工作岗位，并成为一名优秀的修织补工。对于新学员，她总是以大姐姐的身份与其交流，使她们的生活圈里不仅是师傅，更多体现了姐妹情。对家在异地的员工，她总会带上家里可口的菜肴或请她们上自家开个小灶，虽然辛苦点，但得到了青工们的好感，一些新学员亲切地叫她“杨妈妈”。

杨荣萍用智慧和汗水取得了一个又一个成绩，也获得了一个又一个荣誉。她带领的班组在1998年荣获“安徽省模范班组”称号；2000年被授予1998——1999年“全国纺织巾帼文明示范岗”；并连续三年被评为公司“双文明班组”。杨荣萍本人也连续三年荣获集团公司“劳动模范”称号。