桃李争艳，春意荡漾，在满目芳菲的四月，华茂喜讯频传。在劳动节来临之际，动力分厂空调工段总操作检查员金平英被评为“全国‘五一’劳动奖章获得者”，为华茂增添了荣誉。

熟悉金平英的人都知道，他的文化程度不算高，但是他取得的成绩却是有目共睹。进厂28年来，他对待工作任劳任怨，尽职尽责，默默无闻地忙碌在空调岗位上。过去的空调设备比较陈旧，空调工干的活都是靠手工操作，谈不上有什么科技含量。随着科技进步，公司的空调设备全都“改朝换代”，具有智能化、自动化的功能。他深知自己的文化底子薄，不抓紧学习新知识、新技术，就无法为企业作出更多的贡献。“认识”提高了，他开始忙着为自己“充电”。

一次，詹灵芝董事长在车间里碰到他，便问道：“你能不能把空调技术制作成课件，使大家更直观地进行经验交流多好。” 在董事长的点拨下，带着对知识渴求的欲望，他走进书店，一下子就购买了许多有关PPT制作的书籍。通过深入学习，他对PPT制作产生了浓厚的兴趣，不断地进行摸索，遇到难题不耻下问，向高手请教，以弥补自己的不足。他制作的“空调质量QC小组成果发布”，在洛阳召开的“全国纺织行业QC小组成果发布”会上进行了发布，中国纺织报对他的成果发布还作了经验推广。现在，有的部门和个人要进行发布成果时，都会请他帮忙制作课件。

知识的积累，为他的工作增添了动力。在抓空调节电工作中，他首先打破了传统的调节方法。他根据天气变化情况，采用多变灵活的调节方法，充分利用车间内余热、余湿和室外自然能源，节约水、电、汽的能耗，尽量提高空调设备运行的经济性，达到节能降耗的目的。

他常说，一个人的力量是有限的，大家好才是真的好。近年来，公司对节能减排工作非常重视，空调又是消耗水、电的大户。为此，他组织班组成员在节能降耗方面进行攻关。前些年，公司地下水管破裂造成自来水浪费特别严重，必须对地下管网现状进行综合治理。于是，通过数据调查，他带领班组成员将公司用水按区域划分，每逢法定节假日放假或夜深人静时，他们就用超声波检漏仪结合数字分析法和分段检查法查找漏点。去年大年初二的晚上，他和攻关小组成员刚和家人吃过晚饭就来到第一工业园，兵分两路，逐段对深埋地下一米多深的管道进行查漏。由于地下管网错综复杂又是在夜晚进行，其难度可想而知。他们一边用超声波检漏仪一段一段的测听，一边将沿路上一块块重达100多斤的水泥窨井盖掀起观察。直到第二天早晨6点多钟，他们终于在原棉仓库沿墙角处将一根深埋于地下直径为100mm粗的断裂水管查到。当他们将破损的水管断开后，谁也不想动了，就近在车间通道旁就地倒头睡着了。

通过活动的开展，金平英和班组成员不断总结经验，成功地创新出一套切合企业节水工作的数字分析法、观察排水法、仪器检测法和循迹追踪法等“6+1”操作法来判断地下漏水点和处理方法。据统计，近年来，企业在生产规模不断扩大的情况下，自来水用量不但没有上升反而大幅度下降，共节约自来水100多万吨、空调节电1000多万度。组织攻关，解决难题，创造财富，金平英得到了公司领导的认可和称赞。2010年初公司首次以他的名字命名班组——“金平英班组”。

由于工作出色，他多次被评为公司“生产标兵”、“优秀共产党员”，2009、2010年连续两年被公司授予“劳动模范”称号。2008年，他根据实际工作经验提出“管网查漏降低水损率”合理化建议获得“全国职工节能减排优秀合理化建议”荣誉证书。他所带的班组也连续两年获得“全国优秀质量管理小组”，三次获得“中国纺织行业优秀质量管理小组”荣誉称号。2006年，他荣获“全国知识型职工先进个人”称号，他所在的班组同时被评为“全国学习型先进班组”。

金平英对自己始终高标准、严要求，主动地履行社会责任，为社会做好事。他虽然经济上并不富裕，但每次都积极向灾区人民捐款，表达一份爱心。“5.12”汶川特大地震发生后，他除了积极缴纳“特殊党费”外，还一次性向灾区人民捐赠1500元。2008年，他获得安庆市首届“实施送温暖工程先进个人”荣誉证书。

4月28日，刚从合肥接受表彰归来的金平英，没有陶醉在鲜花和掌声中，他平静地说：“荣誉是企业给的，我只不过是做了我应该做的事。今后的路还很长，需要不断努力和进取。”他说的很实在，做得会更好。