自去年11位员工被评为公司“自检员工”以来，今年，七分厂对“自检员工”的评比工作进行了修改和完善，进一步激发广大员工的工作积极性和主动性，使员工的岗位技能不断提高，稳定和提高了产品质量。

七分厂在考核评比中，把“自检员工”和技术能手、生产标兵区别开来，注重对员工技能和自觉性的培养和考核。运转操作工要求出疵少、捉疵多；设备维修人员要求责任机台运转率高，服务生产、服务运转的意识强。使评出的“自检员工”身上真正体现“自检”，同时分厂设立自检员工光荣榜，让评出的“自检员工”有一份自豪感。并在工资中给予奖励兑现。

 今年第一季度，七分厂共评出“自检员工”65名，其中运转班42名，占员工总数的15.7%，设备维修23名，占16.3%。