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企业文化
企业文化主流和基本特点
发布时间:2010年04月10日 02时00分,阅读

诠释:质量是企业的生命,也是建设先进企业文化的出发点和落脚点。建设先进的企业文化必须体现先进生产力的发展要求,能够有效推动企业的持续、健康发展。华茂的企业文化是伴随着企业艰辛、、阵痛、辉煌,是在企业发展过程中逐渐培育和形成的。发展是建设企业文化的物质基础,也是建设先进企业文化的基本保证。

华茂企业文化的基本特点:即诚信的文化,创新的文化,执行的文化。

诠释:诚信的文化就是依法依规办事,依法维护企业的权益,包括改善企业的环境,维护企业内部秩序、对内对外交往都依法依规办事,用法律、法规规范企业和职工的行为。诚信的文化就是认真负责的文化。包括对上、对下、对内、对外、对历史、对现在、对将来都要负责,在各项工作中认认真真地去实践。考虑问题从企业的长远利益来出发。创新的文化就是围绕发展不断推进体制创新、管理创新、技术创新和各项工作的创新,追求卓越,永不满足,不断学习先进,自我超越,总是有新目标,有新追求。执行的文化就是目标清晰,令行禁止,雷厉风行,言行一致,重在落实,重在成效。

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